Ci sono novità positive per i lavoratori pubblici che assistono familiari disabili. Accolte le nostre richieste al ministro Brunetta, rimangono però delle ombre. 

Già avevamo parlato dei lavori del Tavolo di confronto sulla Legge 104 cui partecipa anche Parent Project Onlus e delle perplessità riguardo alle disposizioni sui permessi retribuiti nel pubblico impiego contenute nella Legge 6 agosto 2008 n.133. Ne era nata una lettera indirizzata al ministro Brunetta, firmata da Cittadinanzattiva e Fish, in cui si chiedeva una decretazione d’urgenza per modificare queste disposizioni.

Con l’approvazione del Decreto-legge 1 luglio 2009 n.178, cosiddetto decreto anticrisi, le nostre richieste sono state accettate. Viene infatti abrogato per intero il comma 5 dell’articolo 71 della Legge 133 che considerava  assenze, ai fini della distribuzione delle somme dei fondi per la contrattazione integrativa, i giorni di permesso lavorativo fruiti dai lavoratori che assistono un familiare con handicap grave.

C’è però un aspetto fortemente critico da sottolineare che riguarda le procedure per l’accertamento sanitario relativo allo stato di disabilità. I tempi lunghissimi del processo erano già stati oggetto di una campagna. Il Decreto introduce modifiche che appesantiscono ulteriormente l’iter burocratico necessario all’accertamento.

La nuova norma (articolo 20, comma 1) infatti,  sebbene indichi l'integrazione delle Commissioni mediche delle ASL con un medico dell'INPS, non elimina il secondo controllo previsto attualmente con un'altra Commissione INPS e in grado di dare validità effettiva alle valutazioni. Sarebbe invece necessario, che il primo accertamento, cioè quello effettuato dalle Asl con il concorso di un medico Inps, avesse valore definitivo. Eliminando questa duplicazione, non solo si semplificherebbe la vita di molti cittadini ma si otterrebbe un considerevole risparmio di risorse.

Questa e altre osservazioni sono contenute in un documento inviato a Governo e Parlamento da Cittadinanzattiva e Fish.

Per un’analisi delle disposizioni del decreto in materia di permessi di lavoro visita il sito handylex.org

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